首頁人力資源員工福利

員工福利

  • 工作環境
  • 團康活動
  • 訓練發展
  • 彈性假期
  • 員工關懷
  • 激勵報酬
同仁餐廳
提供外縣市同仁宿舍 , 配有中央空調設備等
休閒活動中心(乒乓球 , 撞球檯 )
圖書室
每年提供部門聯誼聚餐補助
年終聯誼餐會
多元化社團活動(攝影社 , 婦女成長社 , 釣魚社 , 野青社等) , 並享活動補助

 
完善的教育訓練制度 , 包含新人訓練 , 安全衛生訓練 , OJT , e-learning(英 , 日語) , 外訓課程 , 海外研修 , 自我發展訓練等
結合晉升制度 , 達到留才及激勵之目的
依組織與個人發展需求 , 定期辦理工作輪調與培訓
彈性周休二日
小暑假(八月) , 享共約1週之協商連續假期
陪產假 , 產假 , 育嬰留職停薪 , 家庭照顧假等
醫生駐廠看診
定期健康檢查及特殊健康檢查
提供結婚 , 住院慰問禮品 , 喪葬慰問金等
每年提供子女獎助學金

 
依公司營運狀況及個人考績發放年終獎金與紅利(依相關辦法發放)
提供三節禮券 , 生日禮券
提供勞保 , 健保 , 勞退
國內外旅遊補助 
退休金提撥如下:
依勞基法規定按月提撥員工退休準備金,並成立勞工退休準備金監督委員會,依規定辦理員工退休事項。自九十四年七月一日起,員工選擇適用勞工退休金條例之退休金制度者,按其每月薪資6%提撥至勞工保險局之個人退休金專戶。