員工福利

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職業安全衛生管理

同仁的工作安全是本公司最重視的一環，因此，除依國家各項相關法規執行外，更取得ISO 45001職業安全衛生管理系統驗證證書，顯示本公司持續提升職業安全衛生水準的堅持。此外，對於各種不同作業場所性質可能導致的危害，如：切割、捲夾、感電、墜落、火災爆炸、物品飛落、中毒、窒息…等危害，進行危害鑑別、風險評估及導入危害預防措施與相關管理規範，以確保全體同仁與利害相關人的安全與身心健康。同時，並透過職業安全衛生管理系統運作機制，持續改善人員、設備及環境之危害風險。

導入ISO-45001：2018職業安全衛生管理認證並取得資格，有效期2023/12/6～2026/12/5。

1.本公司112年9月5日辦理同仁一般健康檢查計256人、粉塵及噪音等特殊作業之肺功能及聽力健康檢查計236人。

2.每年辦理兩次環境測定檢查(1月及7月)，檢查項目：噪音、有機溶劑、照明檢查，結果皆符合規定。

3.不定期辦理健康促進講座，並張貼安全衛生健康標語與宣導。

4.廠內已製作「安全體感訓練道場」，針對廠內危險性較高之機械，以縮小版方式呈現，為新進同仁、在職同仁、承攬商施以安全衛生教育訓練，提供安全舒適之工作職場。

5.為符合勞工健康保護規則及個資法，有關公司優於法令面健康檢查部份，已全面調查個人意願，作為執行之依據。

6.每月職醫巡廠時，不定期安排個人健康關懷及諮詢，並進行健康教育。

7.112年職災情形：

本公司經檢討後，透過實際活動執行降低災害發生率：

(1)    禁止行為宣導

(2)    自動檢查落實度查核

(3)    4RKY危險預知活動

(4)    每月安全稽查及不定期查核

(5)    安全活動競賽等

職業安全衛生政策

江申工業以「安全第一、預防為先、零災害」為安全衛生核心價值。我們視同仁為最重要的事業伙伴，因此，提供一個安全無虞的工作環境，我們責無旁貸。為保障同仁的安全與健康，我們承諾朝下列方向努力並持續改進：

• 關懷同仁的安全及健康，並負起完全責任，我們提供安全與健康的工作條件及必要的資源，預防職業災害及促進身心健康。
• 促進全體同仁參與及落實安全衛生工作，並提供溝通、諮詢與回饋管道，以建立「人人工安」的安全文化。
• 持續改善職業安全衛生管理系統及其軟硬體設施，以提升安全衛生績效，達到零災害目標。
• 恪遵政府職業安全衛生法令及相關要求，並致力於消除危害及降低職安衛高風險事項，朝超越法令標準努力。
• 協助承攬商與協力廠商提升職業安全衛生績效，以求共存共榮。